21/04/2009

21/04/2009

L’ASBL Gratte a pour objet de favoriser la rencontre entre jeunes valides et jeunes handicapés mentaux par le biais de loisirs et de voyages. Elle recherche pour renforcer son équipe, un permanent à mi-temps.

La fonction

Le permanent de secteur collabore notamment à la gestion administrative du secteur, à la gestion de l’intégration des personnes moins valides mais également et surtout à la dynamisation des bonnes volontés des jeunes valides. Il veillera à définir et atteindre les objectifs moraux et financiers annuels définis en collaboration avec le directeur.

Les missions

1. Promotion

 Réaliser une promotion des activités et séjours auprès du public de l’association
 Promouvoir le projet dans la région (auprès d’écoles, lors d’événements, de salons…)
 Créer de nouveaux supports promotionnels mis à jour selon les activités ou séjours à promouvoir

2. Coaching de jeunes bénévoles organisateurs d’activités ou séjours

 Encadrer les jeunes valides intéressés par l’organisation (soutien à la préparation, soutien logistique, évaluation)
 Susciter l’engouement pour prendre part à l’organisation et mettre en valeur les initiatives prises par les bénévoles
 Animer le C.I. (Comité d’Idées, groupe d’une quinzaine de jeunes investis dans le projet), définir des objectifs d’année pour le C.I.
 Encadrer un kot à projet, définir des objectifs annuels pour le kot à projet

3. Organisation d’activités, de W.E. et de séjours
 Organiser un planning annuel d’activités et de séjours
 Assurer la gestion logistique d’activités ou séjours
 Respecter un budget équilibré
 Animer l’activité ou le séjour, créer une dynamique de groupe
 Evaluer les activités et séjours

4. Accueil des participants
 Gérer sur son secteur les inscriptions des nouveaux dans le respect des proportions (1/3 de jeunes handicapés mentaux, 2/3 de jeunes valides)
 Entretenir des contacts avec les parents des Personnes handicapées

5. Gestion administrative du secteur

 Rédiger et mettre en forme le trimestriel l’Infogratte
 Assurer un suivi du planning des activités et des inscriptions
 Assurer un suivi budgétaire des activités de son secteur
 Participer aux tâches communes de l’administration centrale de l’association

Profil

 Capacité à prendre la parole en public, à rassembler les énergies
 Expérience d’animation de groupes de jeunes, dynamisme
 Expérience d’encadrement de personnes handicapées
 Sens des responsabilités, capacités de gestion, sens de l’organisation, autonomie
 Capacité à travailler en équipe
 Capacités de rédaction
 Capacités d’écoute et d’ouverture respectueuse à la différence
 Capacité de prendre des initiatives, esprit critique et d’analyse, capacité à évaluer les projets
 Connaissance parfaite du français
 Connaissance des logiciels Word, Excel, Publisher
 Permis B

Conditions

 Niveau d’étude : graduat à orientation sociale
 Mi-temps, CDD
 Barème : C.P. 329, échelon 4.1
 Flexibilité : déplacements fréquents, activités possibles en soirée et/ou en W.E.
 Entrée en fonction prévue pour début juin 2009

Procédure de recrutement

Envoyer lettre de motivation et C.V. à dir@gratte.org avant le 22 avril 2009.

Employeur

Gratte ASBL
Rue Hector Genard 2
1070 Bruxelles
Site web : www.gratte.org