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A faire passer
Appels à projets - Concours
Le CJC recherche un(e) Employé(e) gestionnaire de paye.
Assurer le suivi administratif du personnel dont les salaires, des dispositifs d’aide à l’emploi, des déclarations sociales et fiscales.
Assurer le suivi comptable du personnel.
Mettre en place et assurer des procédures de gestion.
Apporter l’information de gestion salariale et de législation sociale de base aux organisations membres.
Intérêt pour le secteur associatif et plus particulièrement pour le secteur jeunesse.
Diplôme de l’enseignement supérieur de type court (graduat – bachelier - candidatures).
Autonomie, esprit critique, sens de l’organisation, capacité d’initiative, conscience professionnelle.
Capacité de travail en équipe.
Connaissances ou affinités dans les domaines de la gestion des ASBL, de la technique comptable, des dynamiques de subside, des questions juridiques, fiscales et sociales adaptées aux ASBL.
Maîtrise des outils informatiques.
Expérience dans un service du personnel, un secrétariat social ou une fonction probante.
Contrat à durée indéterminée à temps plein avec période d’essai. Poste à pourvoir à Bruxelles.
Les candidatures sont à envoyer à Benoît César, Secrétaire général adjoint, pour le 27/03/2009 au plus tard, via bcesar@cjc.be
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