16/02/2010

16/02/2010

Le Patro, mouvement de jeunesse dynamique qui propose des animations de qualité à plus de 20000 jeunes en Communauté française recherche :

un/e secrétaire général/e :

Le secrétaire général est le directeur exécutif d’une structure professionnelle d’une trentaine d’employés au service du mouvement. il assure, au quotidien, la gestion des ressources humaines, organisationelle, financière et administrative du Patro.
Il veille à la construction et à l’exécution des décisions des différentes instances, tant d’un point de vue pédagogique que gestionnaire. il est directement responsable devant le Conseil d’Administration.

Le secrétaire général est soutenu dans sa mission par un directeur pédagogique, un directeur administratif et financier ainsi qu’un secrétaire politique.

Missions et Responsabilités :

 Porte la responsabilité finale de la gestion financière, administrative et pédagogique de l’ASBL ;
 Assure la gestion quotidienne de l’ASBL ;
 Coordonne les différentes activités financières et pédagogiques en étroite collaboration avec les directeurs de département ;
 Développe et assure la gestion des ressources humaines de l’association ;
 Veille à la mise en œuvre des décisions prises dans les différentes instances et assure la bonne information de celles-ci ;
 Fait partie du bureau fédéral, assiste aux réunions des instances et travaille en parfaite collaboration avec les présidents fédéraux ;

Caractéristiques :

 Être disponible certains soirs et certains weekends
 Accepter, à certains moments, de travailler de façon plus intense en fonction des exigences du travail
 Disposer du permis B et d’un véhicule

Profil de fonction :

 Avoir une expérience dans la gestion et la direction d’ASBL, une bonne connaissance du monde associatif, ainsi qu’une connaissance générale du mouvement Patro
 Être capable de gérer une équipe et d’en assurer le leadership
 Avoir des compétences en animation de réunion, communication, négociation
 Avoir une forte capacité d’adaptation et d’apprentissage
 Être curieux et intéressé par des domaines aussi variés que les finances, la pédagogie, l’informatique, la législation sociale, l’infrastructure immobilière, etc.
 Le(la) candidat(e) devra faire preuve de motivation, organisation, rigueur et prise d’initiative.

Conditions :

 Engagement immédiat
 Contrat à durée indéterminée avec période d’essai
 Un cadre de travail jeune, dynamique et convivial
 Une rémunération et un cadre de travail de qualité

Envoyer un CV accompagné d’une lettre de motivation pour le 15 mars 2010 à :
FNP – Conseil d’Administration
15-17, Rue de l’Hôpital
6060 Gilly
ou par mail à : emploi@patro.be
Les personnes sélectionnées seront conviées à un premier entretien le 23 mars 2010.