19/11/2008

18/11/2008

La formation labyrinthe des institutions 1 est organisée par le CJC en collaboration avec l’ Institut Central des Cadres. Elle s’est déroulée ce jeudi 13/11/08 et vendredi 14/11/08 à la maison du travail à Namur. Les objectifs de cette formation sont d’aider les nouveaux permanents et cadres à se positionner par rapport à ce labyrinthe qu’est l’environnement des Organisations de Jeunesse en Communauté française de Belgique et de comprendre les liens et les enjeux entre les O.J et leurs partenaires.

C’est parti !!

Un temps de présentation a très vite créé une bonne dynamique de groupe, ce qui a permis, dés le premier jour d’avoir beaucoup d’échanges entre les participants. Plusieurs O.J. étaient présentes : le CJC, ICC, la JOC etJOCF,E&A,FNP et FNPF, lesGCB, ACMJ et Jeunesse et Santé.

Après avoir fait connaissance, nous dévoilons aux autres participants et aux formateurs nos attentes qui, pour beaucoup d’entre nous restent en phase avec les objectifs de la formation. Le premier exercice qui consiste à essayer de schématiser le monde des O.J. entre directement dans le vif du sujet. Cette activité a répondu a beaucoup de mes questions et j’ai donc eu de plus amples informations sur le labyrinthe des institutions.

La journée a continué avec deux autres exercices. Le premier permettant de nous positionner par rapport aux piliers en découvrant l’environnement institutionnel. Et le second dans lequel tous les participants ont présenté leurs O.J. par la réalisation d’un organigramme en y intégrant le but social ,les actions et les missions de l’organisation.

Déja fini !!

Pour commencer la deuxième journée, nous avons continué la présentation de nos O.J. avant d’attaquer la partie circulaire et décret. En effet par groupe de deux ou trois personnes, nous devions prendre connaissance d’un des textes de loi pour les présenter aux autres. Cet exercice nous a permis de découvrir : Le décret emploi, le décret O.J, le décret centres de vacances, la circulaire projets jeunes, et la circulaire formation.

Pour ma part,j’ai trouvé toutes les activités proposées durant ces deux jours très instructives. Maintenant j’y vois plus clair dans le labyrinthe des institutions. Cette formation s’est donc terminée par une évaluation très positive. Les participants sont repartis avec un meilleur bagage pour travailler dans l’environnement complexe mais chaleureux des O.J.

Evelise