Jeunesse & Santé est l’organisation de jeunesse de la mutualité chrétienne spécialisée dans l’animation et la formation des jeunes dans une dynamique d’éducation permanente. Constitué en ASBL, Jeunesse & Santé a pour objectif la promotion de la santé auprès des jeunes.
La Mutualité chrétienne de Liège lance un appel aux candidatures en vue de la désignation :
D’un/e adjoint/e au Chef de Service des Mouvements et Services socio-éducatif, responsable régional de "Jeunesse & Santé"Liège
Sous la responsabilité du chef de service des Mouvements et services Socio-éducatifs, l’adjoint(e) s’attachera à collaborer avec celui-ci dans la mise en œuvre de ses missions, c’est à dire : superviser et coordonner, sous l’autorité de la direction du département, les activités de « Jeunesse & Santé ».
Missions :
Développer les missions de la régionale, en cohérence avec les objectifs de la mutualité, du service et de « Jeunesse & Santé » (définir un plan d’action, dynamiser et motiver les volontaires, …) ;
Assurer la qualité du label « Jeunesse & Santé » en matière de formation et d’animation ;
Collaborer aux volets administratif et financier propres au secteur (optimaliser les procédures, suivre et contrôler les dossiers liés aux subsides, …)
Coordonner les structures du mouvement (Comité régional, Bureau, Assemblée régionale) en collaboration avec les bénévoles, particulièrement les président et vice-président ;
participer aux instances nationales de « Jeunesse & Santé » ;
Collaborer avec la cellule Vacances du service en participant au développement de l’offre « Vacances Jeunes » de l’Assurance complémentaire, y compris l’offre de plaines J&S ;
Collaborer avec les autres mouvements et la Mutualité au développement d’une dynamique d’animation orientée vers la santé, convergente avec les enjeux de la Mutualité chrétienne ou son actualité, en portant une attention particulière au volet « communication » ;
Superviser et coordonner, en concertation avec le chef de service, les activités du service et en assurer la gestion journalière (coordonner les projets, définir et assurer le suivi du planning, organiser le travail…), dynamiser l’équipe des collaborateurs (accompagnement, formation,...) ;
Profil :
Etre titulaire d’un diplôme de bachelier à orientation sociale, pédagogique ou culturelle ;
Adhérer et porter les valeurs défendues par la Mutualité chrétienne et « Jeunesse & Santé » ;
Avoir un intérêt pour le public des jeunes et en connaître les thématiques (La connaissance des décrets Centre de vacances et Organisation de jeunesse, ainsi qu’une expérience probante dans une organisation de jeunesse sont des atouts) ;
Démontrer de très bonnes aptitudes à la communication orale et écrite (capacités de rédaction et de synthèse) ;
Maîtriser les outils informatiques (Excel, Word, Outlook, Power Point et Internet Explorer) ;
Maîtriser les techniques de conduite de réunion ;
Posséder de réelles aptitudes à la gestion d’équipe (organisation du travail, entretien de fonctionnement, coaching…) et à l’encadrement de bénévoles ;
Disposer de bonnes capacités de planification et d’organisation ;
Avoir de bonnes capacités d’écoute, d’analyse, de jugement et savoir faire preuve d’anticipation ;
Faire preuve d’une large disponibilité inhérente aux exigences de la fonction (activités de soirée et de week-end) et du public ;
Disposer d’une voiture et du permis B.
Nous offrons :
Un contrat à durée indéterminée, à temps plein, avec période d’essai ;
Une rémunération adaptée à la fonction (classe Berenschot F), assortie d’avantages extralégaux ;
Une fonction variée et intéressante, offrant de nombreuses possibilités de contact, d’initiatives et de développement ;
Entrée en fonction immédiate.
Les candidat(e)s intéressé(e)s par la fonction sont prié(e)s d’adresser, pour le 24 février 2010 au plus tard, (CV + lettre de motivation) à :
Ingrid BILLEN, Chef de service Gestion des Ressources Humaines,
Place du XX Août 38 - 4000 Liège
ou par email : jobs.liege@mc.be
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