Principaux intérêts

• Faire un premier point sur l’importance relative de certains acteurs de projets et d’analyser leur participation.
• Visualiser les relations entre les acteurs.
• Avoir une indication de la dynamique de l’environnement des parties en jeu, en analysant leur impact selon leur pouvoir d’influence et leur intérêt.
• Envisager des actions pour mieux informer ou motiver des ressources humaines.